自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

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いかに自分でやらないか?(いかにじぶんでやらないか?)


これってマネジメントの特性なんだけども、そういう特性を持っていない人は、いかに自分でなくてはならない仕事以外をやらないか?でもいいと思う。そこに知恵と行動と、全勢力を投入すると自ずから物事は上手くいきます。