「キミはこの仕事と役割をやってくれ」ではいけない。そういう考えは持っていなければならない。しかしそれ以前に相手に「その成果ならこういうことができます」という答えがなくてはならない。でなければ個性は使われない。個性により、成果に対して何ができるかがわかったら、さらに必要なことに対して人を使わなくてはならない。