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組織同士の相性が合うかどうか?(そしきどうしのあいしょうがあうかどうか?)

組織の共同、つまり連合では知り合った担当者やTOPと気が合うかどうか?やって行けるかどうか?で選んではならない。組織同士の相性が合うかどうか?で連合しなくてはならない。連合の相手となる組織は、うまく関係を作れるならいくらあっても構わないし、むしろ今後その数を増やすことに集中する必要がある。