自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

HOME / コラムを読む

自己組織化(じこそしきか)


リーダーが理念と方向性を示してぐいぐい引っ張っていくのではなく、そうなるようにできていく、というスタイルで組織的、体系的なシステムが作られていくことです。