自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

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【ドラッカー語録081】より多くを引き出す


おはようございます
元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です

すでにいる人材から より多くを引き出すことに全力を尽くすべきである。
手持ちの人材から どれだけ引き出せるかによって、組織の成果は決まる。
それは人事によって決まる。

                         ―『非営利組織の経営』―

より多くを引き出す為には 「4つのポジショニング」や「強み」の概念が有効ですね

今日も すこやかな 1日を (‘-^*)/   
あやこにゃん

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