自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

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【千式】CDを選任する 0882

社外取締役が経営陣とともに、クリエイティブディレクターを選ぶ。通常経営者はクリエイティブ・ディレクターを選ぶ力がない。収益事業に必要な幹部やコンサルタントをえらぶ力はある。だから社外取締役は常にクリエイティブ・ディレクターに精通している必要があるし、探す努力をし続ける必要がある。
商品の成果と、発生する現象に対してそれを伸ばし、発展させる人を選ぶ。成果としての強みは必要だが、センスを持っている必要はない。

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