自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

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【千式】googleを作る 0602


有能な誰かが評価するだけでは人材は集まらない。その人の成果が大きく誰からも評価されなくてはならない。例えばGoogleに入社したらもう誰がどう見ても有能であるということがわかる。その状態でなければならない。会社としてのGoogleのような組織が作れなければ有能な人は集まらない。作ってしまえば勝手に集まるようになる。
さてどうすればそんなものを作れるのか?
最初により多くの人が求める成果を上げる必要がある。成果を上げ、より多くの人に何かの影響を与えているぞ!という集団が必要になる。それではじめは注目される。

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