自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

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職種に合わせて課題を変え、与えること(しょくしゅにあわせてかだいをかえ、あたえること)

営業や事務など、職種に応じて課題を考え、できれば面接前にそのセンスを測ることができるのが理想です。

前話: 質問法によって掘り下げること、その3(しつもんほうによってほりさげること、その3)

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