自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

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自社オリジナルの履歴書を作ること、その2(じしゃおりじなるのりれきしょをつくること、その２)


大体の場合、学歴や職歴はほとんど意味がなく、その人の人間性と実力にフォーカスして作り込みます。押さえるべきポイントさえ押さえていれば短くてもいいですが、質問の文面だけはわかりやすい必要があります。