自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

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ドラッカー語録

【ドラッカー語録022】貢献が必要な3つの領域

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です「あらゆる組織が三つの領域での貢献を必要とする。すなわち、成果、価値、人材育成である。これら全てにおいて貢献がなされなければ、組織は腐り、いずれ死ぬ。したがって、この三つの領域における貢献を、あらゆる仕事に組みこんでおかなければならない。―『経営者の条件』―貢献シリーズ3回目 ただ貢献と言われても何をすればいいの\(゜ロ\) (/ロ゜)……続きを読む
828文字 | 読了2分 | 投稿日2012年4月22日

【ドラッカー語録023】明白な成果はなにか?

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です「実現すべき成果は誰にとっても明白である。企業においては経営上の業績である。病院においては患者の治癒である。成果が何であるべきかが混乱している状態では、成果は期待しえない」―『経営者の条件』―“組織” や “共同” における “成果” が 何なのか  これがはっきりしていれば 何に貢献したらよいのかも わかりやすいですね  いってらっし……続きを読む
548文字 | 読了1分 | 投稿日2012年4月23日

【ドラッカー語録024】貢献⇒チームワーク⇒成果

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です「自らの生み出すものが全体の成果に結びつくには、誰に利用してもらわなければならないかとの問いが、命令系統の上でも下でもない人達の大切さを浮き彫りにする。」―『経営者の条件』―“利用される”って なんだか悪いイメージを持っていましたが、この文でイメージが変わりました貢献する⇒周囲に利用してもらう & 私も周囲を利用する(=チームワ……続きを読む
545文字 | 読了1分 | 投稿日2012年4月24日

【ドラッカー語録025】強みを利用し尽くす!

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です「成果を生むには、利用しうる限りの強み、すなわち同僚の強み、上司の強み、自らの強みを総動員しなければならない。強みこそ機会である」             ―『経営者の条件』―ここで一句 “人を見たら 強みを探せ” あなたの強みはなんですか あなたの隣の人の強みはなんですかそんな視点で1日過ごしたら新鮮かも今日は会社の人の強み発掘をして……続きを読む
815文字 | 読了2分 | 投稿日2012年4月25日

【ドラッカー語録026】弱みではなく 強み中心の人事を!

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です「強みにかかわる最大の問題は人事である。成果をあげるには、強みを中心に据えて異動を行い、昇進させなければならない。人事において重要なことは、弱みを最小限に抑えることではなく、強みを最大限に発揮させることである。」   ―『経営者の条件』―こう考えると 人事って大事 人事に関わる人は 他人の強みを見抜く目が必要ですね そして弱み……続きを読む
780文字 | 読了2分 | 投稿日2012年4月26日

【ドラッカー語録027】強みを評価する

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です1 .よくやった仕事は何か2 .よくできそうな仕事は何か3 .さらに何を学ばせ、何を身につけさせなければならないか4 .彼あるいは彼女の下で 自分の子供を働かせたいと思うか。   そうであるならば、なぜか。そうでないならば、なぜか。強みを評価する基準 これ自分で自分をチェックするにも使えますね  ゴールデンウィークま……続きを読む
836文字 | 読了2分 | 投稿日2012年4月27日

【ドラッカー語録028】どちらの役割で成果をあげられますか?

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です「仕事上の役割として、意思決定者と補佐役のどちらの方が成果をあげるかという問題がある。補佐役として最高でありながら、意思決定の重荷に耐えられない人は大勢いる」                         ―『明日を支配するもの』―うん ここの適性を考慮せずに やたら出世を目指しても 仕事のストレスが増えそうですねワタシは補佐役だなぁ……続きを読む
775文字 | 読了2分 | 投稿日2012年4月28日

【ドラッカー語録029】理解される責任

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です「知識あるものは理解される責任がある。素人に対して理解するよう要求したり、専門家仲間に通じれば十分であるとすることは野蛮な傲慢さである」―『経営者の条件』―“理解される責任” 知覚になかった言葉です。 理解されるように説明しよう とは 獣医時代も セミナー講師の時も コンサルの時も  心がけていましたけどね。成果にフォーカスすると “心……続きを読む
725文字 | 読了1分 | 投稿日2012年4月29日

【ドラッカー語録030】自らを駆り立てるとき

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です日常化した毎日が心地よくなったときこそ、違ったことを行なうよう自らを駆り立てる必要がある。―『非営利組織の経営』―はーい 自分のためにもチョイスしてみました 最近のんびりしてるもんね。あなたはいかがですか チャレンジしてますか今日も 素敵な1日を ('-^*)/   あやこにゃん拝
520文字 | 読了1分 | 投稿日2012年4月30日

【ドラッカー語録031】得るべきところを知るまで

おはようございます元・獣医でコンサルタント☆坪内亜矢子  です「最初の仕事はくじ引きである。最初から適した仕事につく確率は高くない。しかも、得るべきところを知り、向いた仕事に移れるようになるには数年を要する。」―『非営利組織の経営』―新入社員の方達は 入社からちょうど1か月ですね。新しい環境での緊張から ゴールデンウィークに入ってちょっと一息ついてますか 落ち込んでる人もいるかな今日から5月 さわ……続きを読む
627文字 | 読了1分 | 投稿日2012年5月1日

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