自分の強みを明らかにする松原靖樹のエスモーズ理論

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千式

【千式】無意味 0922

彼氏とうまくいっていれば営業成績が上がり、うまくいってなければ成績が下がる子がいた。下がっているときに話を聞き、慰め、時間を多く取った。成績はいつも上がらなかった。自分の意見をいい、会社を良くしようとし、間違っていることを正そうとする人もいた。いつも対立していた。強制しても、その子のいうとおりにしても望ましくうまい成果にはならなかった。その子が思い通りにやりたいようにできただけだった。
315文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】成果に焦点 0923

意味や理由を伝えても、相手の理解を促進しても、落ちているときに話を聞いても、反抗的な者に正面から向き合っても、どの場合も仕事の成果を促進することにはならない。短期的な成果を生まないと言っているのではない。長期継続的にうまくいかない。そもそもそれは仕事のスタンスではなく、問題対応の考え方だ。問題を解決しても仕事の成果は生まれない。そして多くの場合で問題すら解決しない。仕事は成果に焦点を合わせなければ……続きを読む
330文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】ホウレンソウ 0924

仕事をするのに最も時間だけがかかり成果に結びつかないのが報告、連絡、相談だ。どの仕事を見てもこれほど成果を生まないのに、誰もが必要だと思い、時間を無駄に割いている物事は他にない。例えば終了したことを伝えなければ次の仕事が進まないなら、終わってから「終わりました次どうぞ」だけでいい。これはホウレンソウではなく、仕事のフローに必要な作業でしかない。ホウレンソウが目的になった仕事は非生産性が上がり成果が……続きを読む
325文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】完全委任 0925

ホウレンソウを必要とする誤った考え方は前提にある。管理しなければ回らないという仕事の組み方をしているので実際に回らなくなる。管理不在で完全委任できる体制ならこういうことは起こらない。任せれば全て担当が自分で解決する。報告などの時間は無駄時間になるのでやらない。まとめて成果を上げたことだけ後で共有すればいい。自分で判断し、自分で組み立て、自分で最後まで運ぶ力が、他の誰よりもあるのであれば、その仕事の……続きを読む
353文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】メール 0926

具体的に、仕事のメールなどから挨拶文や「よろしくお願いします」を省く。できる限り要件で終わらせる。一度にひとつの案件を出す。答えから書く。理由説明がどうしても必要な場合は、最低限の要点を書く。必要なら相手が質問してくるので、最低限からスタートする。あってもなくてもいい文章は全部省く。口頭でも同じ。何かのメールに対して進めることを了承したら「了解」だけ送り、送られた相手はそれ以上のレスをしない。
319文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】説明不要 0927

仕事を振るときは何をやってほしいか要件と結論だけを伝える。なぜやるか、どういう意味があるか、それをやったらどうなるかを伝える必要はない。もし必要があるのだとしたらその分説明の時間を割き、成果を先延ばしにすることになる。どうせやり、同じ成果を得られるなら早いほうがいいに決まっている。なら説明は無駄に終わる。違和感を感じる人はこう考えるといい。もし自分が仕事を振る立場で、AさんとBさんに振るとき、Aさ……続きを読む
385文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】会議不要 0928

決定権がなく、その仕事の責任を果たせないので会議が必要になる。最もうまくその案件を処理できる者が全権で意思決定する。その他の者はその決定に従い、自分の仕事をする。会議はいらない。同じ理由で打ち合わせもいらない。他社とのやりとりも会わずに済ませる。朝礼もいらない。何も生み出さない。会いたがり、やった気になりたがり、みんなで決めたことにしたがり、連帯感を感じたがるような、本来意味がないことに意味づけを……続きを読む
359文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】権限時間 0929

むしろ自由に仕事を行ってよい、イノベーティブな時間を持つ。持たせる。自分で考え、自分で組み立て、それに責任を持つ。権限を自由に扱える時間を持たせる。仕事のほとんどは成されるべきように成果を上げる必要がある。だから、どうしても保守的な仕事の仕方になる。成功の確率が高く、失敗しない方法を取る。同時に、その人の才能をうまく使うのであれば、成功の確率が低くてもチャレンジさせて能力を発揮させるようにする。会……続きを読む
337文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】効率化 0930

常に効率化する。全ての仕事を分解して「その作業がなくても同じ成果を得られる」ものを省く。残った手順から順番を変えるとより早くなるように手を打つ。必要だと思っている必要ないものを毎日削っていく。同じように成果を排除することを考える。成果が上がっていても、その成果自体が不要なものがある。または効果が小さいものがある。成果を上げることそのものをやめる。少なくすればするほど、省けば省くほど、成果が高まるこ……続きを読む
410文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月6日

【千式】気が利く 0931

921~930まで「仕事のイロハ」を書いた。ここから「好みのタイプ」を書く。まさかこんなことを書くとは思ってなかった。好みのタイプ。書けば書くほど条件が増えて結婚できなさそうだ。気が利かない、気遣いができないというのが最もNGポイントだ。普通はNGが回避されても決定的にそれがいいということにはならないが、オレの場合はなるんだな。自分のことしか考えていないのはもちろんダメだが、自分のこと、人のこと、……続きを読む
671文字 | 読了1分 | 投稿日2015年10月7日

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